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28.02.2008

web presse du 28.02.08

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24.02.2008

Pour la libération d'Ingrid Bétancourt

6 ans de trop!

Ci-dessous le clip de soutien et un appel à la mobilisation pour la libération d’Ingri Bétancourt que je vous invite à signer.

“Ingrid Betancourt, 9 jours avant son enlèvement : Avec les autres candidats à l’élection présidentielle colombienne, elle rencontre les FARC et leur demande de cesser les prises d’otages.

Ingrid, 6 ans après son enlèvement : Accablée et épuisée par sa prise d’otage, il faut agir et se mobiliser pour sa libération.

Mobilisez-vous, participez aux actions, signez la pétition sur www.agirpouringrid.com

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23.02.2008

Forum REAGE 2008 "Cap Algérie" le 15 mars à Paris

1e13ebf09429d616c95d959de74b9ad6.jpg Forum de la de la création d'entreprise, de la gestion de l'emploi et des carrières.  

REAGE, le Réseau des Algériens diplômés des Grandes Ecoles et universités françaises a le plaisir de vous convier à la deuxième édition de son forum économique annuel « CAP ALGERIE » le samedi 15 mars 2008 sur le campus de la prestigieuse école ESCP-EAP – 79 avenue de la république Paris 11.   Fort du succès de la première édition qui a réuni plus de 15 grandes entreprises nationales et étrangères installées en Algérie et attiré plus de 1500 cadres confirmés, étudiants et jeunes diplômés des différentes grandes écoles et universités françaises, ce forum est devenu un vecteur efficace pour le rayonnement de notre communauté et le renforcement des liens économiques entre les deux rives. Notre ambition est de construire dans la durée, un véritable espace de rencontre entre les acteurs de l’économie algérienne et les compétences internationales, notamment les algériens et les franco maghrébins ayant à la fois la double culture et la volonté de s’impliquer dans le développement socio-économique de l’Algérie.

Pendant cette journée du 15 mars, il y aura non seulement un salon de stands des entreprises exposantes, mais aussi des conférences entreprises et thématiques, des tables rondes, une rencontre d’affaires (Business Networking) et la soutenance des candidats pour le concours de Business Plans.

 


59b5cf1abe574de42fdbb8524f06f249.jpg Entreprises présentes:
Aigle Azur (Transport aérien) - Premium
Alcatel ALGERIE (Télécoms)
Alstom (Infrastructure Transport& Energie) - Gold
BNP Paribas Eldjazaïr (Banque)
BP ALGERIE (Energie)
Caisse d'épargne OCEOR (Banque)
Cegelec (BTP/ Ingénierie)
Danone (Agroalimentaire)
Danone Biscuit Algérie – LU (Agroalimentaire)
EEPAD (Télécoms)
Ericsson (Télécoms)
ETRHB (BTP) - Gold
EutelSat (Télécoms - Communications) - Gold
Halkorb RH (Services / Conseil/ RH)
Henkel ALGERIE (Grande consommation)
IBM (Services / Conseil/ Ingénierie)
KPMG (Audit/Conseil)
Michael Page Africa (Cabinet de recrutement)
Natixis (Banque)
Procter & Gamble (Grande consommation)
Sanofi Aventis (Industrie pharmaceutique)
Société Générale ALGERIE (Banque)
Vodasystems (Réseaux & Télécoms)
Wataniya Télécoms - Nedjma (Télécoms) - Gold
X-Net Conseil (Services / Conseil/ Ingénierie)

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20.02.2008

En travaux

Message court d'omniprésence.

Mes activités personnelles et professionnelles m'invitent à un rythme loin de mon PC et des pensées pour ce blog en ce moment. De la blogosphère aussi par ailleurs. D'où une faible activité.

Je reviendrai bientôt rechargée d'idées neuves.

A trés bientôt !  

 

23:44 Publié dans Généralités | Lien permanent | Commentaires (8) | Trackbacks (0) | Envoyer cette note

19.02.2008

web presse du 19.02.08

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07:30 Publié dans Généralités | Lien permanent | Commentaires (0) | Trackbacks (0) | Envoyer cette note

12.02.2008

Conférence-atelier le 21 février sur le Networking et les réseaux

eb4b34b06a8aefa467cc75a4f09a551b.jpgDans le cadre des jeudis de l’antenne Ile de France de l'ICF France (International Coach Federation- France), j'anime5fef8f5bc593cb57bcc04ba6546d495d.gif une session de 18h30 à 21h00 le 21 février 2008:

Faites de votre vie un rÉzo des possibles! ©

Du networking aux réseaux virtuels : comment gérer son employabilité et développer son activité commerciale

Tout comme mes lecteurs vous vous demandez peut être aussi : « D’où me vient cet engouement pour les réseaux ? », « Pourquoi, comment je réseaute ? » et « Qu’est-ce que cela me rapporte ? ».

Ce n’est pas tant mes motivations qui sont attendues en réplique mais une réponse à vos propres interrogations, doutes et peurs : « …dois-je réseauter moi aussi ?... Dois-je participer au speed networking ?...dois-je absolument m’inscrire sur Viadéo, linkedin, facebook, etc ? Vraiment, un blog…pourquoi faire et quoi dire ???- je n’ai rien à dire … ça doit prendre du temps !… vais-je intéresser quelqu’un ?… je ne sais pas comment faire…c’est trop compliqué, je ne crois qu’au réseau physique …etc ».

Pourtant

Plus de 45%  des contrats d’affaires proviennent du réseau (« le bouche à oreilles »)

75% des offres d’emploi pourvus par les cadres émanent du réseau («le marché caché »)

Plus d’info et inscription sur uneinvitation.com 

 

12:09 Publié dans Presse - Auto promo | Lien permanent | Commentaires (0) | Trackbacks (0) | Envoyer cette note

Changer de métier, changer de vie grâce au transfert de compétences

Changer de métier, changer de vie: avez vous pensez au transfert de vos compétences?

bd62e474118457b77ce78110db78461a.jpg Depuis mon article sur Jobetic "Je veux changer de métier, comment faire" du mois de mai dernier j'échange avec de nombreux internautes (plus de 200 commentaires!). 

Pour « changer de métier et changer de vie » il y a de nombreuses possibilités mais l’importance réside dans la préparation de ce changement et le choix d’une stratégie adaptée qui ne peut qu’être individuelle. Parmi les possibilités le « transfert de compétences » est souvent minoré : voici un exemple de transfert de compétences que je vous invite à lire sur Jobetic : "Changer de métier grâce au transfert de compétences".

Articles connexes:


05:00 Publié dans Developpement personnel professionnel , Ressources Humaines | Lien permanent | Commentaires (3) | Trackbacks (0) | Envoyer cette note

11.02.2008

Interview de Fadhila Brahimi sur Webdeux.info

Interview réalisée par Cédric Ringenbach pour Webdeux.info

J'ai répondu aux questions très pertinentes de Cédric; Ci-dessous les questions traitées :

  • Parles-nous du groupe que tu as créé sur facebook (Pour une éthique dans la blogosphère).
  • Les thèmes pour lesquels tu proposes du coaching doivent être difficile à vendre : ceux qui sont convaincu de l’intérêt de tes conseils sont précisément ceux qui n’en ont plus besoin. Comment fais-tu pour convaincre les autres ?
  • En tant que spécialiste RH, as-tu le sentiment que beaucoup de monde a envie de « travailler plus pour gagner plus » ?
  • 2008, l’année de…

Pour connaitre mes réponses : Webdeux.info, le premier blog dédié au Web2.0 !

Connaissez par ailleurs Cédric Ringenbach ? – Outre le fait d'être un chroniqueur actif sur Webdeux.info il est l'auteur d’un blog consacré à la techno et au développement durable et, il est aussi le créateur des Editions Carpe Vinum un jeu de la dégustation du Vin ….à savourer modérément ;-)

 

00:05 Publié dans Presse - Auto promo | Lien permanent | Commentaires (0) | Trackbacks (0) | Envoyer cette note

10.02.2008

Le Baromètre social, outil de sondage d’opinion en entreprise – Le questionnaire et son traitement (part 3)

Contribution NetPME: Le baromètre social (suite).

17fdba8d1234ddfbd15374e40026c195.jpg1. Le questionnaire

1.1. Le mode de recueil

De la nature et du type d’informations recherchés, du profil de la personne à interviewer, de sa disponibilité, de la dispersion de la population, du délai de l’étude, de la présentation de visuels, du budget global de l’étude.
Ces éléments déterminent notamment le choix entre un questionnaire directif ou non directif, en face à face ou par téléphone, etc.

1.2. Les questions

2.Le traitement

2.1. Les tests de significativité
2.2. Le traitement informatique

LIRE LA SUITE sur NetPME 

 

Articles connexes :

 

11:27 Publié dans Ressources Humaines | Lien permanent | Commentaires (0) | Trackbacks (0) | Envoyer cette note

08.02.2008

Interview Fadhila Brahimi sur Focus RH: certification des coachs

Le coaching se normalise !

32af03563b1a8c27d4c7572768591eae.jpgUn entretien avec Fadhila Brahimi, gérante du cabinet RH FB-Associés et membre de l’ICF (International Coach Federation). Les processus de certification des coachs se développent. Récapitulatif sur les avancées actuelles.

Lire l'interview sur Focus RH  

Articles connexes: retrouvez dans le "Kit pour les coachs" tous les articles sur la certification des coachs. 

 

06:45 Publié dans Developpement personnel professionnel , Presse - Auto promo | Lien permanent | Commentaires (2) | Trackbacks (0) | Envoyer cette note

06.02.2008

Web presse au 6 février 2008

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16:13 Publié dans Web social | Lien permanent | Commentaires (0) | Trackbacks (0) | Envoyer cette note

01.02.2008

Yes Digitrad ! Appelez moins cher un portable (prix d’un appel local)

YES digitrad: Pour réduire vos coûts d'appels. (billet non sponsorisé)

Yes ! Appelez un portable au prix d’un appel local dans le monde entier avec un numéro 09800xxxx

Voici l'annonce: 

« Service Yes de digitrad  vous donne un numéro gratuit à vie qui vous permet d’être appeler et de rappeler. Avec Yes, vous pouvez recevoir des appels où que vous soyez directement sur votre téléphone ou ordinateur. Vous pouvez également émettre depuis votre mobile des appels vers  l’international pour le  simple coup d’un appel local. Il vous suffit de vous inscrire en ligne et de choisir votre numéro et démarrer. Le service inclut une messagerie vocale tous vos messages sont enregistrés et transmit sur votre bôite email en format audio par pièce jointe (gratuit). »  

C'est nouveau: doonc pas de retour pour le moment sur ce service. L'idée est séduisante, qu'en pensez-vous? 

Infos plus sur Yes.digitrad.com.  


http://yes.digitrad.com/creer-un-compte

Yes! via kwout

02:36 Publié dans Généralités | Lien permanent | Commentaires (0) | Trackbacks (0) | Envoyer cette note

14ème salon: Solutions Ressources Humaines

7290a86eac73e55ed0f17b9ffece7157.jpg14ème Salon Solutions Ressources Humaines du 19 au 21 février 2008 au CNIT - Paris La Défense.

Accès gratuit

Programme des conférences et ateliers ICI

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