« 2008-01 | Page d'accueil | 2008-03 »
28.02.2008
web presse du 28.02.08
- Construire votre réseau de références Olivier Zara - Gestion de la réputation sur Internet
- www.anmv.fr Réseau social réservé aux salariés des métiers de la vente
- La HALDE et l'OIT mettent en place un baromètre de l'égalité - Indice RH
- Les réseaux sociaux au cœur de la recherche d’emploi d'aprés Keljob.com sur Indica RH
14:14 Publié dans Web social | Lien permanent | Commentaires (0) | Trackbacks (0) | Envoyer cette note
24.02.2008
Pour la libération d'Ingrid Bétancourt
Ci-dessous le clip de soutien et un appel à la mobilisation pour la libération d’Ingri Bétancourt que je vous invite à signer.
“Ingrid Betancourt, 9 jours avant son enlèvement : Avec les autres candidats à l’élection présidentielle colombienne, elle rencontre les FARC et leur demande de cesser les prises d’otages.
Ingrid, 6 ans après son enlèvement : Accablée et épuisée par sa prise d’otage, il faut agir et se mobiliser pour sa libération.
Mobilisez-vous, participez aux actions, signez la pétition sur www.agirpouringrid.com“
10:08 Publié dans Généralités | Lien permanent | Commentaires (0) | Trackbacks (0) | Envoyer cette note
23.02.2008
Forum REAGE 2008 "Cap Algérie" le 15 mars à Paris
Forum de la de la création d'entreprise, de la gestion de l'emploi et des carrières.
Pendant cette journée du 15 mars, il y aura non seulement un salon de stands des entreprises exposantes, mais aussi des conférences entreprises et thématiques, des tables rondes, une rencontre d’affaires (Business Networking) et la soutenance des candidats pour le concours de Business Plans.
Entreprises présentes:Aigle Azur (Transport aérien) - Premium
Alcatel ALGERIE (Télécoms)
Alstom (Infrastructure Transport& Energie) - Gold
BNP Paribas Eldjazaïr (Banque)
BP ALGERIE (Energie)
Caisse d'épargne OCEOR (Banque)
Cegelec (BTP/ Ingénierie)
Danone (Agroalimentaire)
Danone Biscuit Algérie – LU (Agroalimentaire)
EEPAD (Télécoms)
Ericsson (Télécoms)
ETRHB (BTP) - Gold
EutelSat (Télécoms - Communications) - Gold
Halkorb RH (Services / Conseil/ RH)
Henkel ALGERIE (Grande consommation)
IBM (Services / Conseil/ Ingénierie)
KPMG (Audit/Conseil)
Michael Page Africa (Cabinet de recrutement)
Natixis (Banque)
Procter & Gamble (Grande consommation)
Sanofi Aventis (Industrie pharmaceutique)
Société Générale ALGERIE (Banque)
Vodasystems (Réseaux & Télécoms)
Wataniya Télécoms - Nedjma (Télécoms) - Gold
X-Net Conseil (Services / Conseil/ Ingénierie)
17:15 Publié dans Algérie | Lien permanent | Commentaires (13) | Trackbacks (0) | Envoyer cette note
20.02.2008
En travaux
Message court d'omniprésence.
Mes activités personnelles et professionnelles m'invitent à un rythme loin de mon PC et des pensées pour ce blog en ce moment. De la blogosphère aussi par ailleurs. D'où une faible activité.
Je reviendrai bientôt rechargée d'idées neuves.
A trés bientôt !
23:44 Publié dans Généralités | Lien permanent | Commentaires (8) | Trackbacks (0) | Envoyer cette note
19.02.2008
web presse du 19.02.08
- "Pouvoir, raison et précipitation" - au bon sens, Bettina Soulez
- "World TV : Créer votre propre web-tv facilement" - Bleebot, christophe Lefevre
- "Réputation en ligne : un peu de régulation s’impose" - Bloc note Bertrand Duperrin
- "Blogometrie : l'actu des blogs par les blogs" - Guim
- "Protegeons notre Web Reputation d'Entreprenaute" - Guim
- "J'ai un problème de gestion du temps !" - Marc Traverson
- "Un blog, un jour : explorez la blogosphère en interviews" - Le blog du modérateur
- "Magixl : faire ses caricatures ou son avatar" - Le blog du modérateur
- "Y a t’il encore de la place pour de nouveaux réseaux sociaux ?" - Les explorateurs du Web
- "Comment recruter sur Facebook ?" - moncv.com
ConseilsMarketing.fr: Livre gratuit : “Les 101 conseils Marketing pour 2008″ par Marketing Sherpa via kwout
07:30 Publié dans Généralités | Lien permanent | Commentaires (0) | Trackbacks (0) | Envoyer cette note
12.02.2008
Conférence-atelier le 21 février sur le Networking et les réseaux
Dans le cadre des jeudis de l’antenne Ile de France de l'ICF France (International Coach Federation- France), j'anime
une session de 18h30 à 21h00 le 21 février 2008:
Faites de votre vie un rÉzo des possibles! ©
Du networking aux réseaux virtuels : comment gérer son employabilité et développer son activité commerciale
Tout comme mes lecteurs vous vous demandez peut être aussi : « D’où me vient cet engouement pour les réseaux ? », « Pourquoi, comment je réseaute ? » et « Qu’est-ce que cela me rapporte ? ».
Ce n’est pas tant mes motivations qui sont attendues en réplique mais une réponse à vos propres interrogations, doutes et peurs : « …dois-je réseauter moi aussi ?... Dois-je participer au speed networking ?...dois-je absolument m’inscrire sur Viadéo, linkedin, facebook, etc ? Vraiment, un blog…pourquoi faire et quoi dire ???- je n’ai rien à dire … ça doit prendre du temps !… vais-je intéresser quelqu’un ?… je ne sais pas comment faire…c’est trop compliqué, je ne crois qu’au réseau physique …etc ».
Pourtant
Plus de 45% des contrats d’affaires proviennent du réseau (« le bouche à oreilles »)
75% des offres d’emploi pourvus par les cadres émanent du réseau («le marché caché »)
Plus d’info et inscription sur uneinvitation.com
12:09 Publié dans Presse - Auto promo | Lien permanent | Commentaires (0) | Trackbacks (0) | Envoyer cette note
Changer de métier, changer de vie grâce au transfert de compétences
Changer de métier, changer de vie: avez vous pensez au transfert de vos compétences?
Depuis mon article sur Jobetic "Je veux changer de métier, comment faire" du mois de mai dernier j'échange avec de nombreux internautes (plus de 200 commentaires!).
Pour « changer de métier et changer de vie » il y a de nombreuses possibilités mais l’importance réside dans la préparation de ce changement et le choix d’une stratégie adaptée qui ne peut qu’être individuelle. Parmi les possibilités le « transfert de compétences » est souvent minoré : voici un exemple de transfert de compétences que je vous invite à lire sur Jobetic : "Changer de métier grâce au transfert de compétences".
Articles connexes:
- changer de métier : 'Je ne veux pas subir ma vie professionnelle'
- changer de vie: 'Je suis une jeune ingénieur et je ne suis pas heureuse dans mon job'
- Devenez acteur de votre vie professionnelle
- Je veux changer de vie et de job ! Cas pratiques
05:00 Publié dans Developpement personnel professionnel , Ressources Humaines | Lien permanent | Commentaires (3) | Trackbacks (0) | Envoyer cette note
11.02.2008
Interview de Fadhila Brahimi sur Webdeux.info
Interview réalisée par Cédric Ringenbach pour Webdeux.info
J'ai répondu aux questions très pertinentes de Cédric; Ci-dessous les questions traitées :
- Parles-nous du groupe que tu as créé sur facebook (Pour une éthique dans la blogosphère).
- Les thèmes pour lesquels tu proposes du coaching doivent être difficile à vendre : ceux qui sont convaincu de l’intérêt de tes conseils sont précisément ceux qui n’en ont plus besoin. Comment fais-tu pour convaincre les autres ?
- En tant que spécialiste RH, as-tu le sentiment que beaucoup de monde a envie de « travailler plus pour gagner plus » ?
- 2008, l’année de…
Pour connaitre mes réponses : Webdeux.info, le premier blog dédié au Web2.0 !
Connaissez par ailleurs Cédric Ringenbach ? – Outre le fait d'être un chroniqueur actif sur Webdeux.info il est l'auteur d’un blog consacré à la techno et au développement durable et, il est aussi le créateur des Editions Carpe Vinum un jeu de la dégustation du Vin ….à savourer modérément ;-)
00:05 Publié dans Presse - Auto promo | Lien permanent | Commentaires (0) | Trackbacks (0) | Envoyer cette note
10.02.2008
Le Baromètre social, outil de sondage d’opinion en entreprise – Le questionnaire et son traitement (part 3)
Contribution NetPME: Le baromètre social (suite).
1.1. Le mode de recueil
De la nature et du type d’informations recherchés, du profil de la personne à interviewer, de sa disponibilité, de la dispersion de la population, du délai de l’étude, de la présentation de visuels, du budget global de l’étude.
Ces éléments déterminent notamment le choix entre un questionnaire directif ou non directif, en face à face ou par téléphone, etc.
1.2. Les questions
2.Le traitement2.1. Les tests de significativité
2.2. Le traitement informatique
Articles connexes :
- Le 10 février 2008 - Le Baromètre social, outil de sondage d’opinion en entreprise – Le questionnaire et son traitement (part 3) - RH
- Le 4 janvier 2008 - Le Baromètre social, outil de sondage d’opinion en entreprise – Choix de la démarche (part 2) - RH
- Le 16 décembre 2007 - Le Baromètre social, outil de sondage d’opinion en entreprise – Objectifs de l’étude (part 1) - RH
- Le 15 novembre 2007 - Rencontrer un maximum de candidats en vue d’un recrutement ou de la constitution d’un vivier grâce au speed networking - RH
- Le 11 septembre 2007 - Pour rechercher de la cohérence entre stratégie globale et le management de la Gestion des Ressources Humaines - RH
- Le 17 juillet 2007 - Le E-recrutement, un procédé incontournable au service de votre image de marque - RH
- Le 12 juin 2007 - La cooptation pour recruter bien et à moindre coût - RH
- Le 3 mai 2007 - L’assessment, un processus de recrutement novateur et pertinent pour détecter des talents - RH
- Le 13 mars 2007 - Oser sortir du cadre traditionnel du recrutement ! - RH
11:27 Publié dans Ressources Humaines | Lien permanent | Commentaires (0) | Trackbacks (0) | Envoyer cette note
08.02.2008
Interview Fadhila Brahimi sur Focus RH: certification des coachs
Un entretien avec Fadhila Brahimi, gérante du cabinet RH FB-Associés et membre de l’ICF (International Coach Federation). Les processus de certification des coachs se développent. Récapitulatif sur les avancées actuelles.
Lire l'interview sur Focus RH
Articles connexes: retrouvez dans le "Kit pour les coachs" tous les articles sur la certification des coachs.
06:45 Publié dans Developpement personnel professionnel , Presse - Auto promo | Lien permanent | Commentaires (2) | Trackbacks (0) | Envoyer cette note
06.02.2008
Web presse au 6 février 2008
- Société générale : l’erreur n’est pas dans le controle mais dans l’injonction…petite approche systémique via Bertrand Duperrin
- L’entreprise 2.0 ou comment changer son ADN via Bertrand Duperrin
- L'observatoire des seniors, le site des seniors actifs, via Christophe Blazquez
- Comment gérer votre réputation en tant que professionnel ? via Olivier Zara
- Et vous, comment voyez-vous les medias dans 20 ans ? Via Guim
- Se faire payer pour passer un entretien d’embauche… via Modes d'emploi
- Ziki vainqueur du French Golden Web 2008 (catégorie réseaux sociaux B-to-B) via blog Ziki
- Quel est votre code de blogueur ? via le Blog du Modérateur
- Interview de Frédéric Makhlouf : la candidature spontanée via le Blog du Modérateur
- A quoi ressemblele DRH du 3ème millénaire via MonCV.com
- InternetActu décompose l'identité numérique et les ressorts de la visibilité sur la Toile via On ne nait pas internaute...on le devient!
- Bloggueurs : Comment déclarer vos revenus publicitaires ou autres via Ravana
- Prochain sondage : boite à idées ! via Tendances Web
- La fin du temps de travail ? via Zone Franche
- Henri Kauffman en vidéo (sans sa paire de lunettes) pour parler de la relation client et la gestion de la fidélité par les marques.
16:13 Publié dans Web social | Lien permanent | Commentaires (0) | Trackbacks (0) | Envoyer cette note
01.02.2008
Yes Digitrad ! Appelez moins cher un portable (prix d’un appel local)
YES digitrad: Pour réduire vos coûts d'appels. (billet non sponsorisé)
Yes ! Appelez un portable au prix d’un appel local dans le monde entier avec un numéro 09800xxxx
Voici l'annonce:
« Service Yes de digitrad vous donne un numéro gratuit à vie qui vous permet d’être appeler et de rappeler. Avec Yes, vous pouvez recevoir des appels où que vous soyez directement sur votre téléphone ou ordinateur. Vous pouvez également émettre depuis votre mobile des appels vers l’international pour le simple coup d’un appel local. Il vous suffit de vous inscrire en ligne et de choisir votre numéro et démarrer. Le service inclut une messagerie vocale tous vos messages sont enregistrés et transmit sur votre bôite email en format audio par pièce jointe (gratuit). »
C'est nouveau: doonc pas de retour pour le moment sur ce service. L'idée est séduisante, qu'en pensez-vous?
Infos plus sur Yes.digitrad.com.
02:36 Publié dans Généralités | Lien permanent | Commentaires (0) | Trackbacks (0) | Envoyer cette note
14ème salon: Solutions Ressources Humaines
14ème Salon Solutions Ressources Humaines du 19 au 21 février 2008 au CNIT - Paris La Défense.
Accès gratuit
Programme des conférences et ateliers ICI.
00:15 Publié dans Ressources Humaines | Lien permanent | Commentaires (0) | Trackbacks (0) | Envoyer cette note

> 






