« 2008-04 | Page d'accueil
| 2008-06 »
29.05.2008
Web presse au 29 juin 2008
Links:
Se faire recruter autrement : les réseaux sociaux (1/5) - Doppelganger.name
Comment utiliser Viadeo pour développer vos affaires ? - Conseil marketing
Identifier le potentiel innovant d’une structure - Bloc Note de Bertrand Duperrin
06:05 Publié dans Web social - reseaux - blog - conversation 2.0 | Lien permanent | Commentaires (0) | Trackbacks (0) | Envoyer cette note | Tags : reseaux, potentiel
Vous voulez un CV lisible par les moteurs de recherche : testez -le!
Testez votre CV.
Vous ne le savez peut être pas: lorsque vous publiez votre CV sur les sites des recruteurs votre CV est parfois illisible. Pourquoi? Parce que vous avez écrit votre nom en minuscule, votre ville en abrégé...etc
Pour savoir si votre CV est au bon format; s'il peut être détecté par les logiciels des recruteurs et lu par ces derniers. ...etc.
Jobetic en partenariat avec la société Lingway vous propose de tester votre CV et d'y apporter des modifications grâce à sa rubrique "aide".
Le processus: téléchargez votre CV via la rubrique "testez votre CV" (il ne sera pas conservé) et reportez vous au résultat. Ce test est gratuit.
Le résultat est surprenant! Le logiciel nécessite encore des améliorations donc n'hésitez pas à retourner vos commentaires à l'équipe. Bravo pour cette initiative.
Bon test !
technorati tags: emploi cv logiciel test gratuitdel.icio.us tags: emploi cv logiciel test gratuit
icerocket tags: emploi cv logiciel test gratuit
keotag tags: emploi cv logiciel test gratuit
05:20 Publié dans Emploi | Lien permanent | Commentaires (0) | Trackbacks (0) | Envoyer cette note | Tags : emploi, cv, test, gratuit
27.05.2008
Web presse 27 jun 2008
Links:
Lutter contre le stress du Lundi - Coaching Leader
Comment faire un Powerpoint “à l’américaine” ? - Conseil marketing
00:35 Publié dans Web social - reseaux - blog - conversation 2.0 | Lien permanent | Commentaires (0) | Trackbacks (0) | Envoyer cette note
Usages et entreprises 2.0 - retour ESC Lille 24 mai
Identité, réputation, et recrutement numériques.
Se faire chasser ou changer de métier en utilisant les techniques du self marketing / Personal branding, C’est promouvoir et valoriser ses talents et ses valeurs grâce aux outils du Web2.0 (réseaux, blog, Web CV, micro blogging…). Mais pour se distinguer (car nous tous uniques) l’art réside dans la gestion de son identité numérique. et sa réputation. « Identité + réputation = clés du candidat et du recruteur ».
Ci-dessous présentation « identité, réputation, et recrutement numériques » (via doppelganger) lors du premier Barcamp Lillois
Liens à consulter:
- Retour sur le premier BarCamp Lille spécial entreprise 2.0 - Bertrand duperrin
- D'aprés "Barcamp Lille Web TV" les vidéos des interventions seront disponibles à partir de mercredi. En ce moment " Introduction au Web sémantique" est en ligne, voici la liste des thèmes à venir: Emilie Ogez - Identité, réputation et recrutement numérique Pierre Mongin - Mind Mapping Bertrand Duperrin - Entreprises 2.0 et management de l'intelligence collective Louis Naugès - Entreprises 2.0 "Digital Natives" Acteurs du changement ? Christophe Pepin et Abedou Touré - Google Apps pour l'éducation Alexandra Lederer- Développer et pérenniser une démarche KM : choisir le 'bon' chemin Christophe Willaert - Introduction au web sémantique
00:10 Publié dans Web social - reseaux - blog - conversation 2.0 | Lien permanent | Commentaires (0) | Trackbacks (0) | Envoyer cette note | Tags : entreprise2.0, identite, reputation, personal branding
7 conseils en 7 minutes
Le concept "How to" d'HK et de PPC's 7 conseils pratiques en 7 minutes c'est aussi un blog: "7 points 7 minutes"
Retrouver donc toutes les vidéos ici. Ci dessous la vidéo qui a remporté le plus de succès: "Ecrire un CV gagnant".
Bientôt de nouvelles vidéos:
Les interviews paraissent le mercredi sur les blogs respectifs de PPC et HK.
00:05 Publié dans Coaching- Developpement perso prof équipe | Lien permanent | Commentaires (0) | Trackbacks (0) | Envoyer cette note | Tags : how to, comment faire, conseils, video
26.05.2008
Emploi et diversité: un salon le 12 juin 2008
Paris de la diversité premier emploi.
190 entreprises investient dans la promotion de la diversité et des chances pour tous seront présentes à Paris le 12 juin prochain à la Cité des Sciences et de l'Industrie de Paris Villette (Espace Condorcet).
L'entrée est libre, gratuite, sans pré-inscription.
Il est fortement conseillé de se munir d'un CV et de se préparer à un entretien !
11:30 Publié dans Emploi | Lien permanent | Commentaires (0) | Trackbacks (0) | Envoyer cette note | Tags : diversite, emploi, salon
Web presse 26 jun 2008
Links: diversité, intellignence collective (savoir, vouloir,pourvoir coopérer)
- Gestion des âges : les résultats de la nouvelle étude national de l'association des DRH. Une récente étude réalisée par la société Inergie Opinion pour le compte de l'Association Nationale des DRH (ANDRH) a renouvelé l'enquête nationale menée fin 2005 sur la gestion des âges. Résultats contrastés : les seniors sont plus recrutés mais également plus touchés par les réductions d'effectifs qu'en 2005… - SénioActu
- Identité personnelle Vs Réputation professionnelle - axiopole
Olivier Zara, vient de publier la deuxième édition de son livre "Le management de l'intelligence collective : Vers une nouvelle gouvernance ". Actualité à suivre sur son blog | |
| | Au sommaire : 1ère partie : Les enjeux de l’intelligence collective 2ème Partie : Guide pratique du manager de l’intelligence collective 3ème Partie Faire émerger l’intelligence collective dans une organisation 4ème Partie Pour aller plus loin ! Articles sur ce blog sur l'intelligence collective: "SVP coopérer" concept inspiré par G.Le Boterf "Travailler en réseau : Partager et capitaliser les pratiques professionnelles" 
|
11:15 Publié dans Lu-Vu-Entendu pour Vous | Lien permanent | Commentaires (0) | Trackbacks (0) | Envoyer cette note | Tags : diversite, intelligennce collective, savoir cooperer, vouloir cooperer, pouvoir cooperer
discriminer pour mieux régner
| Sortie récente d'un ouvrage traitant le thème de la diversité en politique. "Discriminer pour mieux régner. Enquête sur la diversité dans les partis politiques | |
Les auteurs:
Liens utiles: | |
" est le résultat d'une enquête auprès des élus et des militants politiques de tous bords issus de l'immigration et des Dom TOM. "En deux mots ; la diversité conduirait davantage à une gestion exotique des minorités dites « visibles », à un Second collège électoral, qu'à un véritable partage du pouvoir". 
09:45 Publié dans Lu-Vu-Entendu pour Vous | Lien permanent | Commentaires (0) | Trackbacks (1) | Envoyer cette note | Tags : diversite, discrimination, politique
25.05.2008
Comment ça marche Google sites
18:22 Publié dans Web social - reseaux - blog - conversation 2.0 | Lien permanent | Commentaires (0) | Trackbacks (0) | Envoyer cette note | Tags : comment ça marche, google sites, video
21.05.2008
Préparer et réussir son entretien d'embauche
Dans la série "7 conseils en 7 minutes", la vidéo "how to" de PPC's et HK pour augmenter vos chances de réussir votre entretien d'embauche. Aujourd'hui : les clefs du succés pour bien préparer son entretien en 7 points (extrait):
- se renseigner à fond sur l'entreprise (ses produits, son site, les blogs de ses collaborateurs, ses plaquettes...),
- se renseigner autant que possible sur le profil de votre interlocuteur (parcours, fonction, personnalité...),
- répéter l'entretien - ce que vous allez dire- devant quelqu'un ou devant une glace,
- préparer son muscle zygomatique quelques minutes avant l'entretien,
- préparer son look, son maquillage (ni trop, ni trop peu),
- préparer les 30 premières secondes. Préparer les réponses aux questions inattendues (les hobbies, les missions). La fin de l'entretien : ce que vous allez apporter à cette entreprise,
- ne pas partir sans la phrase magique : "et maintenant, que va-t-il se passer ?". Quel est le next step ? et n'oubliez pas de parler aussi des entretiens que vous avez eus avec d'autres sociétés...
00:30 Publié dans Emploi | Lien permanent | Commentaires (2) | Trackbacks (0) | Envoyer cette note | Tags : emploi, entretien, conseil