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07.10.2008
Faut-il être beau pour réussir en entreprise ?
La beauté: un critère de réussite?
"Faut-il être beau pour réussir en entreprise?" Voici la question qui m'a été posée par Matial You, journaliste d'Europe 1 aujourd'hui même au Salon de l'automobile.
Je suis certaine que que vous souriez déjà en acquiesçant. Il est vrai qu’au regard des analyses réalisées par les observatoires d’égalité des chances, de la Halde et des sociologues : nous pouvons en déduire que l’inconscience collective associe la beauté à la réussite et de facto il serait plus facile d’impacter positivement son interlocuteur lors d’un entretien d’embauche et de promotion lorsque l’on répond aux critères de beauté de l’environnement désiré. La beauté diminuerait le phénomène de discrimination en entreprise???
Mais sur quels critères ? – Ils ne peuvent être que subjectifs !
A priori, la beauté se voit au travers du regard d’autrui (le miroir) ; des regards parfois contemplatifs et encourageants, d’autres jaloux et discriminatoires….Après tout le Beau ou la Belle nous fait aussi de l’ombre!
Enfin.... être beau ou belle c’est aussi être bien dans sa peau et « transpirer » une beauté par la confiance en soi et le respect de soi. Ne dit-on pas d'une personne ronde (critère qui ne correspond pas à la norme occidentale) qu'elle est belle parce qu'elle semble être bien dans son corps et heureuse de vivre?!
Gainsbourg disait « La laideur a ceci de supérieur à la beauté c’est qu’elle dure »
La question serait peut être de : comment faire pour réussir si l’on ne s’estime pas beau ?
Je vous invite à écouter cette émission dimanche matin sur Europe 1 à 7h15 si vous êtes matinale ou d’écouter le podcast sur le site d’Europe 1 - émission "c'est dans ma boîte" de Martial You).
En attendant, je serais ravie de lire vos commentaires !
Vidéo à voir ou revoir pour alimenter votre réflexion: "Miroir mon beau miroir, suis-je belle?"
"Comment on fabrique un Top Model
Michaël Jackson : à la recherche d'une certaine beauté?
20:53 Publié dans Coaching:Developpement personnel professionnel , Presse - Auto promo | Lien permanent
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Faut-il être beau pour réussir en entreprise?" Voici la question qui m'a été posée par Matial You, journaliste d'Europe 1 aujourd'hui même au Salon de l'automobile.
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Commentaires
La réussite d'une entreprise dépend des activités de création de produit, de mise en évidence du produit et de la répétition des gestes détails du système de marketing et de la vente.
Un salarié réussit lorsqu'il/elle fait bien la création, la mise en évidence et l'accomplissement de gestes définis.
Si être beau l'aide dans ses activités, il peut réussir, mais il est courant d'oeuvrer directement sur la création, la mise en évidence et le marketing/vente sans se préoccuper de paraitre beau.
Ecrit par : Brendan Flanagan | 07.10.2008
Bonjour Brendan merci pour ta visite. Je ne suis pas certaine que l'apparence ne joue pas de rôle dans la valeur d'appréciation que l'Entreprise a de ses salariés. Regardons par exemple le poste d'hôtesse. Il suffit de voir le profil des hôtesses du Salon de l'automobile pour constater que le critère de la beauté et plus mis en avant que le critère de création de valeur par la production. Tu ne penses pas?
Ecrit par : fbrahimi | 08.10.2008
Que veut dire réussir ? Obtenir un poste ou gravir les échelons ? En l'occurence, il me parait "normal" (d'un point de vue marketing et non féministe !) que les hôtesses du salon de l'automobile, masculin à souhaiit, soient de très belles femmes. C'est juste du marketing autrement dit de l'incitation à la vente dans l'inconscient : "j'achète cette superbe voiture, j'aurai les femmes qui vont avec." Qu'en est il de la promotion inter entreprise ? Une femme belle ou une femme compétente : quelle est celle à même de réussir ? La beauté ne peut être lissée en fonction des postes. Non ?
Ecrit par : AL | 10.10.2008
Bonjour AL, "réussir" tient d'une définition subjective: obtenir un emploi, obtenir LE poste révé, avoir une promotion, être en poste dans l'entreprise rêvée,être considéré, avoir un emploi à la hauteur de ses compétences...etc.
Concernant le fait qu'il vous parait normal que les hôtesse du salon soient "très belles" (pour recomprendre votre expression): je constate que vous montez le niveau de belle à très belle. N'est-ce pas une discrimination ? La beauté passe t-elle uniquement par le fait que l'on soit "très belle" et non "charmante, souriante, avenante..."???? Regardez les compagnies aériennes: elles sont abandonnées le critère "très belle" pour le critère du charme, du sourire, de la dispoibilité professionnelle... Il n'y aurait de la place que pour les mannequins (le critère de la beauté) au travail d'hôtesse, selon vous?
Ecrit par : fbrahimi | 13.10.2008
Bonsoir Fadhila,
Oui, il faut admettre que la beauté est un facteur de réussite important, dans certains secteurs en tous cas : commercial, finance par exemple.
Je me souviens avoir lu des enquêtes sur le sujet, et même si le recruteur affirme consciemment ne pas ou peu tenir compte de cet élément, ces études démontraient que finalement il s'agissait d'un critère important de sélection.
J'ai pu vérifer cela sur le terrain :je me souviens avoir conseillé à une jeune femme qui postulait dans la délégation médicale sans succés, de mettre une photo sur son profil car elle présentait vraiment bien. Je peux affirmer qu'elle a alors trouvé rapidement (1 mois) alors que la période n'était pas propice à ce secteur (licenciements importants). D'autre part j'ai eu l'occasion d'accompagner une commerciale qui était physiquement magnifique et de noter les réactions de nos interlocuteurs lors de la visite de l'entreprise : il était très clair qu'ils étaient influencés par son physique. Comme cela s'accompagnait d'une personnalité harmonieuse et rassurante, le succés de l'entretien fut assuré.
La beauté est donc un élément intéressant dans le secteur de la délégation commerciale, surtout si elle s'accompagne d'une personnalité harmonieuse.
Ecrit par : Caroline | 17.10.2008
Bonjour Caroline, Merci pour ce partage qui confirme bien que la beauté est un des critères notamment en matière d'impact. Le physique joue. Malheureusement ou heureusement, c'est un fait. Reste que celui ci ne peut suffire et qu'il comporte de nombreuses définitions en fonction du poste et du secteur. Cf l'affaire des hôtesses d 'Air India qui fait la Une en ce moment ou encore l'affaire des mannequins anorexiques.
A bientôt!
Ecrit par : fbrahimi | 18.10.2008