Le pétrole est mort,Vive le eTravail!

Ce n’est pas un hoax ni un effet d’annonce c’est une réalité !

L’âge d’or de la prospection pétrolière arrive à son terme. Son déclin a même commencé depuis les années 60 et il se poursuit. L’Offre est en perte de vitesse et « les pétroles non conventionnels joueront qu’un rôle marginal pour répondre aux besoins toujours croissants de la planète». Le pick-oil approche et les pronostics affluent: 2035 ou 2008 ???? - Humm…le décrochage semble s’opérer dans tous les cas.

Cette crise planétaire aura impact sur tout notre système d’échanges (oui, en plus de crise financière-économique). Et ce particulièrement dans les transports.

L’Entreprise, les RH 2.0 devront repenser l’organisation du temps de travail pour accompagner cette mutation future….déjà enclenchée.

Les solutions ?

• Le Télétravail : l’emploi du futur pour une économie plus humaine ?
  
• La mobilité régionale
• L'échange de poste
  
• Le management 2.0 ou l'équipe invisible
  
• La formation en ligne
• Le bureau virtuel
• …vous en voyez d’autres ?
  

Dans tous les cas, à l’heure de la numérisation des efforts sont encore à fournir pour informer, former, initier, mobiliser…. Le couac du vote électronique des élections prud’homales est une belle illustration de l’immaturité de notre système.

Voici en clôture 3 vidéos: une explication sur la fin du pétrole, le screencast de RegionsJobCafés et la présentation de Weecat, la future plate forme d'achat de Tuto.

La fin du pétrole-motion
envoyé par temoignages