Fadhila Brahimi FB-Associés

Les brèves emploi FBA

2008-11-19T17:46:52+01:00

Informations brèves sur l'emploi et la gestion de carrières sur Internet

Une semaine sous le signe de la diversité (handicap, sénior) et de l'orientation.

Le COE lance une consultation nationale Internet sur l’orientation scolaire et professionnelle du lundi 3 novembre au vendredi 5 décembre 2008. Collégiens, lycéens, étudiants sont invités par le Conseil d’Orientation pour l’Emploi (COE) à s’exprimer lors d’une consultation nationale Internet sur la manière dont ils sont informés et conseillés pour s’orienter tout au long de leur parcours scolaire et universitaire.

Les acteurs de la communauté éducative et les parents d’élèves sont également invités à faire part de leurs avis, de leurs témoignages et de leurs expériences.

La consultation Internet s’adresse aussi aux salariés. Comment sont-ils aidés dans leur orientation professionnelle ? Disposent-ils des informations et de l’accompagnement leur permettant d’évoluer dans leur secteur d’activité ou de changer de filière professionnelle ?

Du 17 au 23 novembre 2008 12ème semaine pour l'emploi des personnes handicapées organisée par L'ADAPT, association pour l'insertion sociale et professionnelle des personnes handicapées.

Une semaine pour faire bouger les mentalités autour du handicap dans l'entreprise

Partout en France, plus de 150 manifestations (Jobdatings©, Handicafés©, forums pour l'emploi...) sont organisées pour favoriser la rencontre avec les recruteurs et sensibiliser le plus grand nombre à la place du handicap au sein de l'entreprise.

Senior Competence 2008, le 20 novembre 2008 au Palais Brongniart - Paris. c’est le forum de recrutement des quadra et des quincadres !

Les seniors : cadres, agents de maîtrise, contremaitres, pourront rencontrer de nombreuses entreprises qui recrutent.

Comment rédiger une lettre de Motivation

2008-11-19T08:30:36+01:00

La lettre de motivation. Un exercice complexe auquel PPC et HK s'attaquent cette semaine dans ce nouvel épisode du How To - Les Clefs du succès.

Vous connaissez tous les fonctions du cerveau gauche et du cerveau droit. Eh bien, en reprenant cette analogie, le CV est du ressort du cerveau gauche (des faits, des dates, des missions...) et la lettre de motivation est du ressort du cerveau droit (c'est vous qui prenez la parole, et vous n'avez que 3 secondes pour convaincre car il y a des dizaines de CV sur le bureau du recruteur !)
Attention : une lettre de motivation accompagne forcément un CV et répond à une offre d'emploi.

Voici nos 7 clefs du succès pour une lettre de motivation réussie.

la lettre de motivation ne répète pas le CV ! Elle ne fait que l'accompagner. Elle communique un ton (le vôtre) et doit s'appesantir sur deux points : démontrer votre adéquation par rapport au poste proposé, et la différence que, d'après vous, votre candidature peut avoir par rapport aux autres postulants.
dire pourquoi vous avez répondu à cette offre d'emploi. Décrire votre poste actuel et pourquoi vous souhaitez le quitter. Si vous êtes sans emploi, ne parler que du poste précédent.
Développer le fameux "cadre" qui est en tête de votre CV. Dans ce cadre, vous avez formulé le "bénéfice" que votre candidature représente pour le recruteur.
présenter quelques traits de votre caractère. Utiliser des formules du type mes collègues de bureau disent que je suis...., mon ancien patron me dit souvent...., mes amis me trouvent...
montrez, par quelques détails, que vous connaissez un peu l'entreprise dans laquelle vous postulez. Et développer votre "PLUS DISCRIMINANT"
Indiquez votre disponibilité. demain ? dans un mois, dans trois mois ?
terminez en indiquant ce que vous allez faire la première semaine, le premier mois, de votre entrée éventuelle dans la société. Comme si vous vous fixiez déjà des objectifs...

Conclusion : formule de politesse, genre "à bientôt j'espère", signez. Éventuellement, vous pouvez mettre une photo (une autre que celle du CV ou la même, selon votre inspiration). En Noir & Blanc, c'est mieux.

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Dis moi ce que tu lis

2008-11-19T08:46:08+01:00

C'est à l'appel de Guim que je participe depuis Alger avec plaisir et difficulté (Haut débit) à la nouvelle chaîne blogosphérique lancée par Pingoo : Presse : Dis moi ce que tu lis !

En préambule, je précise que j'écoute l'actualité au minimun 2 fois par jour mais que je n'achète aucune presse de manière régulière et assidue. Je lis en effet la presse en fonction de mes centres d'intérêts et les dossiers d'enquête. Je me qualifie sur ce point de lectrice zappeuse.

Abonnée à deux nombreuses newsletters sur l'intelligence économique, les ressources humaines et le droit social, l'emploi et les carrières, la médiation et l'actualité géopolitique internationale, le monde de l'entreprise et l'innovation. Pas de presse TV, ni de magazine féminin (sauf les HS de Femme Actuelle). Pour ce qui concerne la blogosphère je vous invité à consulter ma blogolist.

Voici donc une liste non exhaustive que me dicte ma méoire car je suis loin de mon bureau et sa pile de journaux.

Mais avant: je transmets cette chaîne à Henri Kaufman, Christophe Blazquez, Philippe Martin, Xavier Aucompte, Sandrine Joseph, Hicham Souilmi. Le principe m'empêche d'allonger cette liste. Aussi vous êtes invité à réagir, commenter...cet article si vous le coeur vous en dit :-)

Courrier International
Le Monde diplomatique
Le Nouvel Observateur
Marianne
Le Point
L'Express
Capital
Les echos
La Tribune
El Watan
Liberté
Métro
20MINUTES
Journal d'Orly
Entre voisins
Aéroports
Journal du Val de Marne
Psychologies
Liaisons sociales
Ca m'interesse
Management
Courrier Cadres
L'Entreprise
Challenges
Les Clefs de l'actualité
Science et vie
Réponse à tout
Windows news
Les articles que l'on me prête et ceux que me propose en lecture les salles d'attente :-)

Photo : mark huls - Fotolia.com

Programme avant les fêtes de noël et du nouvel an

2008-11-15T16:27:06+01:00

Choses promises, choses dues. En fêtant virtuellement le 3ème anniversaire de ce blog, j’avais publié «Ce blog fête ses 3 ans d'existence. Au programme, une annonce et un bilan à venir! ».

Aussi, je vous informe que durant les semaines à venir, je vais publier des billets qui nous permettrons d’aborder l’année 2009 avec une nouvelle dynamique:

Bilan de ce blog né en 29 octobre 2005 (3 ans déjà !). Un bilan que je souhaite avant tout qualitatif avec des axes de progression
« Qu’est-ce qui fait courir Fadhila Brahimi ?» Mieux me connaître à la veille de mon anniversaire
Enseignements des grands projets menés et perspectives de FB-Associés qui fêtera son 4ème printemps en mars 2009
Des publications sur "comment se mettre en valeur et promouvoir sa marque personnelle en complément de la vidéo « Devenir Manager-star : Le Personal Branding ».
Nous avons vu entendu dans cette vidéo 7 points- la partie supérieure de l’Iceberg- que je développerai plus amplement mais nous aborderons aussi la partie basse de l’iceberg (talents, valeurs, identité, qualité, projet, cible, vision).
Mise à jour des guides (ça faisait longtemps); il est question d'avenir aussi:
.... et qui sait d’autres surprises de changement :-)